Bandırma’da işyeri hekimi hizmeti nasıl talep edilir?

Bandırma İşletmeleri İçin İşyeri Hekimi Hizmeti Talep ve Atama Rehberi

1. Tehlike Sınıfı ve Çalışan Sayısı Analizi

İşyeri hekimi hizmeti talep etmeden önceki ilk adım, işletmenizin NACE kodu üzerinden tehlike sınıfının (Az Tehlikeli, Tehlikeli, Çok Tehlikeli) belirlenmesidir. Bandırma’daki dev sanayi tesislerinden küçük ölçekli lojistik ofislerine kadar her işletmenin, çalışan başına alması gereken aylık doktor hizmet süresi bu sınıfa göre hesaplanır.

2. Kapıdağ OSGB İle İletişim ve Sözleşme Süreci

Hizmet talebinizi başlatmak için Bandırma ve Erdek bölgesinde uzmanlaşmış Kapıdağ OSGB ile iletişime geçilir. İşletmenizin ihtiyaçlarına uygun hekim görevlendirmesi için şu adımlar izlenir:

• İhtiyaç Analizi: İşletmedeki toplam çalışan sayısı ve vardiya düzenine göre hekimin aylık çalışma saati planlanır.
• Teklif ve Onay: Sunulan hizmet kapsamı ve çalışma takvimi onaylandıktan sonra resmi sözleşme aşamasına geçilir.

3. İSG-KATİP Üzerinden Resmi Atama

İşyeri hekimi hizmetinin yasal geçerlilik kazanması için atamanın T.C. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’nın İSG-KATİP sistemi üzerinden yapılması şarttır.

• Hekim Görevlendirmesi: Kapıdağ OSGB, bünyesindeki deneyimli bir işyeri hekimini sistem üzerinden firmanıza tanımlar.
• İşveren Onayı: İşveren veya yetkili kişi, e-Devlet üzerinden İSG-KATİP sistemine giriş yaparak bu atamayı onaylar. Bu onay ile birlikte hekim, yasal olarak firmanızın sağlık gözetiminden sorumlu hale gelir.

İşyeri Hekimi Hizmeti Kapsamında Neler Sunulur?

Bandırma’daki tesislerinizde görevlendirilen Kapıdağ OSGB hekimi, sadece yasal bir zorunluluğu karşılamakla kalmaz, şu kritik süreçleri yönetir:

• İşe Giriş ve Periyodik Muayeneler: Çalışanların işin niteliğine uygunluğunu denetler ve yasal aralıklarla sağlık kontrollerini gerçekleştirir.
• Sağlık Gözetimi ve Kayıtlar: İş yerindeki meslek hastalığı risklerini takip eder ve çalışanların sağlık dosyalarını dijital/fiziksel olarak güncel tutar.
• Geçici Sağlık Tarama Aracı Desteği: Özellikle Bandırma dışındaki veya geniş sahalı işletmelerde, gezici sağlık aracı ile yerinde tetkik (Akciğer grafisi, işitme testi vb.) süreçlerini organize eder.
• Rehberlik ve Eğitim: İş yerindeki kantin, mutfak, dinlenme alanlarının hijyen denetimini yapar ve personele temel sağlık/hijyen eğitimleri verir.